大江网九江讯 转眼便是四月，离毕业的日子越来越近了。 早上，九江职业技术学院数控0910班付文祥心情很好，他正忙着打点行装，准备去单位报到了，对自己这份工作，他很满意。他告诉记者，班上大多数同学工作已经定下来了，很多人都已经去了单位。

对今年的就业情况，该校招生就业处负责人十分乐观。他说，十年来，学校一直保持着90%以上的一次就业率，去年还和复旦大学、南京大学等50所著名高校一起被评为“全国毕业生就业经验典型强高校”。有往年的基础，截止目前，今年应届毕业生就业率已达到59.36%，远超去年同期，预计今年就业率又将超过90%。

就业市场是公平的，能者上庸者下，九江职院的高就业率来自高就业力。一个企业人事部门负责人表示，之所以亲睐九江职院的学生，主要是因为该校学生主要具有两大优势：

之一：技能水平

经过在轮机实训室一个多星期的实训，船舶工程学院船舶动力1002班的陈治兵同学收获颇丰。他说：“经过这一个多星期的轮机拆装，自己对船上的动力装置有了更深的认识，操作能力也得到了提升，这比看一学期的书都管用。”

高技能人才实践动手能力是助推毕业生顺利就业的关键。为了真正培养出满足社会需要的高技能人才，九江职业技术学院不断创新以“校企合作、工学结合”为核心的人才培养模式，坚持“在校企合作中办学，于工学结合中育人”，加强实训基地和实验条件建设，为增强学生的实践动手能力、成为高技能人才创造有利条件。

如今，在校内，该校拥有价值超过一亿元硬件设施的实训中心，所有实训设备都与主流的生产设备一样；在校外，学校已与251家企业签订了紧密的校企合作协议，为学生提供了很好的实习实训条件。据统计，该校学生实习实训课程的比例达到了五成以上，大量的实践机会让学生动手能力强、上岗适应快，受到了用人单位的一致好评。

之二：职业素养

一个周末的下午，记者走进九江职院运动场，看见同学们十多人一组，进行“阳光伙伴(3031RUN)”训练、比赛。这项活动正是该校训练学生团结协作能力的一种方式。学生工作处负责人说：“随着社会的发展，企业对员工职业素养要求越来越高，因此我们在抓好常规教学的同时，着重加强了包括职业素养在内的学生综合能力训练。”

在教育教学和管理中，该校根据不同专业的实际情况，对学生进行包括职业理想、职业态度、职业义务、职业纪律、职业良心、职业荣誉和职业作风等内容的职业道德教育。在教学方法、课程内容和素质拓展中，通过举办科技周、艺术节、运动会和各种晚会，着力培养学生的创新能力、沟通能力、组织能力、团队协作能力、自我管理能力、问题处理能力等，进一步提高了学生的职业素养。

同时，该校还制定了素质拓展方案，各院系制定了素质拓展细则，广泛开展了“商务之星大赛”、“履带大战”、“拍客大赛”、寝室文化节等活动，进一步提高了学生的综合素质。

一位造船企业的负责人告诉记者，员工的技术固然要好，但职业素养更加重要，九江职业技术学院的学生则是两者都有，我们用着放心。

原载《大江网》九江频道2012年4月16日九江教育栏目报道。