（招生就业处报道）11月2日下午，我校在大会议室召开毕业生就业工作评估动员会，院长魏寒柏博士、魏东红副院长、彭晓兰副院长以及各职能部门和系部负责人等近30人参加了会议。
动员会由副院长魏东红主持，院长魏寒柏博士做了重要讲话。魏院长指出：做好毕业生就业工作是办人民满意教育的具体体现，是关系到学校生存和发展的生命线，是贯彻落实科学发展观的基本要求。我校毕业生就业工作的取得了显著成绩，长期以来，认真实施了“一把手工程”，学校领导对就业工作高度重视，在毕业生就业工作经费、人员、条件及就业指导课程方面给予充分的保障，学校就业制度完善和健全，组织管理科学、规范、严谨、有序，市场分析定位准确，就业市场分布合理，建有100多个稳定的毕业生就业市场，就业渠道通畅，有相对稳定的用人单位，校园招聘活动管理服务规范，岗位信息充足，招聘会组织有序，安全措施到位，招聘效果显著。学校对毕业生进行定期调查，紧跟经济社会发展和科学技术更新步伐，紧跟市场脉搏，实施人才培养方案，突出素质教育和能力拓展，努力提高人才培养质量。学校现有专业设置合理，适应社会需求，紧密结合市场需求，我校毕业生具有“敬业精神好、综合素质高、动手能力强、上岗适应快”的特点，受到用人单位的普遍欢迎。在世界金融风暴严重影响，就业形势非常严峻的情况下，由于全体教职员工齐抓共管、共同努力，我校2009届毕业生初次就业率高达93.23%，很好地完成了毕业生就业工作。
院长魏寒柏强调指出：根据教育厅的安排和部署，我校要加强就业评估工作的领导，从思想上高度重视，确保就业评估工作顺利和高效地开展，认真总结就业工作经验，对照评估指标体系，找出不足和差距，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作原则。要通过评估，进一步做好我校毕业生就业工作，使我校毕业生就业工作跨上一个新台阶，把毕业生就业工作真正做实做好。
副院长魏东红要求各职能部门和各系部认真领会和落实院长魏寒柏讲话精神，按省教育厅安排和要求，开展就业评估工作，通过对学校就业工作的自评和接受教育厅的统一评估，总结经验、找出差距，及时整改，把我校的毕业生就业工作做实、做细、做好。
副院长彭晓兰要求各部门及时将用人单位对学校培养目标、专业设置方面的要求、建议收集和反馈，以便我校及时改革和调整，以满足用人单位的需要，培养社会急需的人才。
各职能部门和各系部负责人一致表示，一定要按照学校的布置和要求，积极开展就业评估工作，进一步促进和完善我校毕业生就业指导和服务体系建设，使我校毕业生就业工作再上一个新的高度。
