本网讯（党委组织部）12月17日上午，我校人才工作领导小组会议在濂溪校区办公楼708会议室召开。党委书记、人才工作领导小组组长胡永红主持并讲话，党委副书记、校长曾青生，副校长卢致俊，党委委员、副校长曾劲，人才工作领导小组各成员部门主要负责人参加。
会议学习了《习近平总书记关于人才工作论述摘编》；听取了2024年高层次人才引进和培养情况汇报；审议并原则通过了新修订的《博士人才引进和培养管理暂行办法》和《博士工作绩效考核暂行办法》。
胡永红在讲话中指出，学校在高层次人才工作上创新工作方式方法，克服困难，引进了一批名校的博士人才，为教师队伍注入了新的活力。但是，也要清醒地看到学校事业发展面临的新形势新挑战，人才工作领导小组各成员部门要加强人才队伍建设的统筹规划和协调管理、加大高层次人才引进力度、优化人才培养环境，推动我校人才队伍建设不断迈上新的台阶。
胡永红强调，要对照学校《人才发展体制机制改革工作方案》，逐项盘点任务完成情况，及时查漏补缺，补短板、强弱项。一是要坚持党管人才原则，进一步完善人才工作领导体制，严格落实党委抓好人才工作的主体责任，各部门各司其职、主动履职，全力确保人才工作重点任务落实落细落到位；二是要增强高层次人才引进和培育工作的针对性，着眼服务我省重点产业链现代化建设“1269”行动计划和学校高质量发展需求，加大人才引进力度，统筹各学科专业，确保学校年度人才引进计划精准落实；三是要培育壮大高层次人才队伍，围绕不同层次人才发展需求，加强青年科技人才培养；四是要营造更优更好的人才发展环境，提升人才服务水平，竭尽所能为人才引进和培育提供全方位保障，努力构建拴心留人的良好环境，把各类优秀人才集聚到学校“登高升级”高发展的事业中来，实现学校发展和人才发展双向成就。
