本网讯（党委宣传部）3月27日上午，我校高质量发展推进大会暨2025年度综合考核表彰大会在濂溪校区办公楼报告厅召开。党委书记刘小强出席并讲话，纪委书记周云华主持会议，副校长卢致俊、黄强出席，全体副科级以上干部参加。
刘小强代表学校党委、行政向获得表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向一年来辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务一线的全体教职工致以崇高的敬意和衷心的感谢。他指出，此次大会既是2025年工作的总结会，也是2026年学校高质量发展的动员会，更是深化作风建设的部署会，全校上下要以此次大会为契机，深刻认识考核工作在学校管理中的核心作用，以考核促管理、以作风强效能，推动学校高质量发展走深走实。
围绕学校高质量发展、工作考核、作风建设协同推进，刘小强提出四点要求。一是紧握考核“指挥棒”，锚定高质量发展目标。要把学校党委行政的重大决策部署，细化分解为具体考核指标，推动资源调配，引导全校上下把精力、重心聚焦到办学发展上来，让考核真正引领发展方向、凝聚奋进合力，筑牢高质量发展的管理根基。二是找准考核“落脚点”，补齐高质量发展短板。明确考核的本质是改进提升，而非单纯证明优劣，要把考核当作精准“诊断工具”，针对性提出整改提升建议，以精准整改破解发展难题，夯实高质量发展的内生动力。三是立好考核“硬标尺”，优化高质量发展体系。加快完善贴合职业教育办学规律的科学考核体系。始终坚持“考准、考实、考出干劲”的原则，严守公平公正底线，以科学考核倒逼工作提质，健全高质量发展的制度保障。四是锤炼干部“硬作风”，激活高质量发展动能。领导干部作为学校发展的“关键少数”，要主动扛起责任、对本部门考核实绩负责，勤学善思、拓宽视野，争先创优、追求卓越，坚守党性原则、树立正确政绩观，靠实干实绩彰显作风担当。
周云华就持续加强学校作风建设作动员部署，结合学校发展实际提出具体工作要求，强调以过硬作风为学校高质量发展筑牢坚实保障。卢致俊宣读学校2025年度综合考核表彰决定。黄强介绍2026年部门考核工作思路，对年度部门核心任务进行系统布置。
会议表彰了2025年度考核优秀部门、考核“优秀”等次个人，并对考核连续三年为“优秀”等次的个人给予记功表彰。
会议全面总结了过去一年学校综合考核工作的开展情况、取得的阶段性成效，客观分析了考核工作中存在的问题与不足，为新一年学校考核工作全面开展确定了方向、明确了任务。
（图/王琪、凌云霞飞 文、编辑/石钟旭 审核/聂世平）
