3月24日在南昌召开的2011年度全省高校师资培训工作会议上，九江职院再获两年一度评选的江西省师资培训工作先进单位。这是该校八年来第四次获此殊荣。
一直以来，九江职院始终把“人才战略”作为发展的第一战略，按照高等职业教育对教学团队的要求，科学制定教学团队建设规划。重点以“三大工程”即名师工程、中青年骨干教师工程、双师型队伍工程为平台，大力打造优秀的教学团队，初步形成了适应示范性院校建设要求的进修深造与在职培训相结合、专家指导与专业实践相结合、制度规范与典型示范相结合的“三结合”专职教师培训体系。学校在注重“内培”的同时，牢牢抓住“外引”这条线不放松，已经自培、引进160多名硕士补充到重点专业任教，还引进和聘请了一批有专业特长和丰富实践经验的企业技术骨干、能工巧匠担任专业教师和实训指导教师。学校于2008年启动的教师队伍建设的“48135”工程，已使教学团队成为真正的“精锐之师”，即实现教师中具有硕士学位以上的占40%，专业课教师中具有双师型素质能力的占80%，培养省级名师和骨干14名，专业带头人30名，中青年骨干教师50名。
一流的师资造就了一流的学生，无论是国家级职业技能大赛、数控技能大赛、电子制作大赛、空调制冷大赛、数学建模大赛、英语口语大赛，还是在省级各类大学生竞赛中，九江职业技术学院学子总是屡屡摘金夺银，为学校赢得了众多荣誉。 （舒平）
