施耐德电气（中国）有限公司1836年由施耐德兄弟在法国创立，作为全球能效管理与工业自动化领域的数字化转型专家，1987年进入中国、1995年7月10日正式设立施耐德电气（中国）有限公司（注册资本4450万美元、外国法人独资、总部北京望京东路），是中国市场全球第二大市场与全球四大研发基地之一，拥有三大研发中心、1000余名研发工程师、3000余件专利及28000余名在华员工、28家工厂，主营断路器与低压配电、工业自动化与变频器、楼宇与数据中心、能效管理与数字化服务，是无锡工厂获评世界经济论坛"可持续灯塔工厂"、武汉工厂获评全球仅三家"人才灯塔工厂"之一的企业。
施耐德电气自2016年起以"企业前置、因校而异、以学生为本"为核心逻辑，走出了一条"龙头外企深度嵌入职业教育"的差异化路径：一是发起"碧播职业教育计划"，将"企业前置"作为破解校企"融而不合、合而不作"的关键，通过研讨会帮助院校重构课程体系、把新技术新工艺新规范引入教学，实现实践教学学时占比提升近50%、课程内容基于工作过程导向，并成立"碧播中心"（NPO）统一调配政府、产业链、基金会、行业协会、科研院所资源保障稳健运营；二是"一校一案"定制化共建，以中法产教融合项目为抓手聚焦绿色能源管理、智慧楼宇、绿色制造三大方向，与院校共同制定建设方案与人才培养方案、共建产教融合应用中心，同时依托"施耐德电气研修院"上线"产教融合"学习分院与"青年培训计划"数字课堂（180+课程、800+视频课件）融入AI、软件定义自动化等新课，线上线下结合构建数字化学习与场景化实训生态；三是实训载体与订单班纵深推进，在多地共建电气技术实验室、智能制造人才培养中心、培训中心、产教融合实践基地，开设"施耐德实验班/订单班/师徒筑梦计划"，把企业岗位标准与行业前沿技术嵌入课程体系、派企业导师常态化进校开展现场教学，并依托"招生即招工、入校即入企、毕业即上岗"闭环、院校推荐优秀生实习就业、实习企业满意度跟踪等方式促精准匹配；四是生态协同与认证赋能，联动研究型高校共建创新实验室、连续多年赞助"高校电气电子工程创新大赛"、将能源管理等前沿技术与人工智能、工业软件深度融入课程实训，并参与"万达开云绿色制造产教联合体"等行业共同体，从实训设备改善、职业素养与就业水平提升、师资建设、行业认证四维度形成闭环，累计与全国超100所职业院校合作、为近千位教师提供培训、受益学生近十万名，成为外企龙头"以产助教、企业办教育"的标杆样本。
简介来源：www.se.com/cn
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